Coaching

Coaching für orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

Coaching für Arbeitgeber – flexibel arbeiten bedeutet motiviert arbeiten

Die Ressource Mitarbeiter ist für den Erfolg in jedem Unternehmen von zentraler Bedeutung. Die Gewinnung neuer Mitarbeiter ist in manchen Branchen schwierig, und es ist daher ebenso wichtig, gute Mitarbeiter zu halten und zu motivieren.
Da sich die Lebensformen und Interessen der Mitarbeitenden zunehmend ändern, ist es für erfolgreiche Unternehmen eine Chance, bestehende Arbeitsmodelle zu prüfen und den Schritt in Richtung flexiblere Arbeitsformen mit System zu gehen. Denn: Das flexible Arbeiten in Büro, Coworking sowie Homeoffice stärkt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, fördert deren Produktivität und erhöht die Ressourcen in Ihrem Unternehmen.

Flexible Arbeitsformen basieren auf Vertrauen statt Kontrolle, auf Leistung statt Präsenz und erfordern einen Wandel der Unternehmenskultur. Damit «Work Smart» funktioniert, müssen jedoch gewisse Voraussetzungen erfüllt sein, Ziele definiert werden.

Bei diesem Prozess begleite ich Ihr Unternehmen strukturiert von der Ist-Aufnahme, über Gespräche mit Mitarbeitenden bis zur erfolgreichen Umsetzung im Alltag.

Coaching für Arbeitnehmer

Gerne zeige ich Ihnen auf, welche Arbeitsmodelle in Ihrem Beruf möglich sind, die Ihnen mehr Energie und Motivation bei der Arbeit bringen.
Ich begleite Sie von der Idee Ihres Vorhabens, über die Argumentation vor dem Vorgesetzten bis zur konkreten Umsetzung. Zudem erhalten Sie für den Alltag wertvolle und konstruktive Tipps zur notwendigen Technik, Organisation sowie der Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit.

Ziel ist es, dass Sie sich mit Freizeit und Beruf in Balance zu bringen und somit bei der Arbeit wohl zu fühlen.
Denn wer sich wohl fühlt und motiviert ist, kann wesentlich bessere Ergebnisse erzielen.